Télécharger ici la fiche d’inscription

Comment inscrire un participant ?

Seules les inscriptions en ligne sur la plateforme avant le 30 Août 2024. seront acceptées.

1. Télécharger la fiche d’inscription à remplir .
2. Se connecter à son compte membre (compte unique pour les institutions membres du MAIN ) sur la plateforme MAIN WebApp  https://webapp.mainnetwork.org/  
3. Dans le menu Profil, identifier la formation «  GRH & INTELLIGENCE ARTIFICIELLE » dans la liste des Evènements à venir et cliquez sur s’inscrire. 
4. Remplir le formulaire et valider l’inscription. 
5. Dans le menu Formation l’onglet GRH & INTELLIGENCE ARTIFICIELLE vous pouvez faire le suivi de votre participation (gestion de plan de vol, demande de remboursement…)

Besoin d’information ou d’assistance pour l’inscription ? :

+228 91 09 01 96 (WhatsApp uniquement) / main@mainnetwork.org 

ANNONCE DE LA FORMATION

Dans le cadre de son programme de renforcement des capacités,  le réseau MAIN organise en collaboration avec l’APROCEC & l’ANIMF en RDC  une formation sur « la Gestion des Ressources Humaines à l’ère de l’intelligence artificielle ».

À l’heure où les technologies ne cessent de se multiplier, la gestion des ressources humaines tend à évoluer. Les dirigeants doivent redoubler d’effort et de créativité pour trouver des approches de gestion du personnel prenant en compte les évolutions du marché. Le capital humain doit être alimenté et soutenu par des outils, méthodes, procédures et programmes de développement permettant de maintenir des relations efficaces au sein de l’organisation. Toutes ces précautions, méthodologies et incitations visent à encourager les collaborateurs et d’accroître les performances globales. Si l’entreprise dispose d’un bon système de recrutement des talents et de gestion de la performance, le service des ressources humaines peut optimiser ses coûts.

La culture d’entreprise est cruciale pour l’impact global de votre institution sur son environnement, car l’enthousiasme et la coopération de vos employés auront une incidence directe sur leur productivité et sur vos résultats.

Chaque membre de votre équipe est essentiel à la réussite de votre entreprise, quelle que soit sa taille. Une seule mauvaise embauche peut s’avérer une erreur coûteuse

L’enjeu principal de la gestion des ressources humaines est d’assurer la pérennité et la croissance de l’entreprise, en tirant le meilleur profit de ses salariés. 

La gestion des ressources humaines joue un rôle clé au sein des organisations. Sa pérennité dépend de sa capacité à mettre en œuvre des politiques et des procédures basées sur les objectifs et la stratégie de l’organisation

La mission la plus importante des services et fonctions RH est de cultiver un capital humain épanoui et efficace. En ce sens, il est essentiel que cette fonction transversale occupe une place centrale dans la stratégie globale des institutions. Alors, la gestion des ressources humaines est-elle vraiment importante au sein d’une entreprise ? Quels sont ses enjeux et ses évolutions ? Quel est l’impact de l’Intelligence Artificielle (IA) dans la GRH  et comment utiliser l’intelligence artificielle dans les ressources humaines ?

C’est pour répondre à ces différentes préoccupations que les organisateurs ont initié cette formation pour mieux outiller le personnel RH à mieux comprendre les exigences, les nouveaux enjeux et défis de la GRH à l’ère de l’intelligence artificielle.

Objectifs de la formation :

L’objectif général de la formation est d’apporter aux participants des connaissances sur la structuration de la GRH comme discipline et explorer les outils et technologies de l’Indisponibles dans la GRH. 

Résultats attendus :

A l’issue de la formation, les participants ont compris:

• Les approches conceptuelles de la GRH
• Les cinq styles prédominants en management
• Les cinq modèles de GRH
• La démarche RESTE
• Les problématiques actuelles de GRH 
• L’évolution des pratiques et des rôles des managers RH, internationalisation des RH, diversité culturelle des RH, Responsabilité Sociale de l’Entreprise, RSE 
• Les pratiques managériales à l’épreuve des TIC et du travail (télétravail, bénévolat, volontariat, …)
• Les querelles scientifiques autour de la filiation de la GRH
• La relation GRH & Transition Ecologique et Sociale (TES)
• Les outils de l’intelligence artificielle au profit de la GRH
• Les enjeux éthiques & juridiques de l’IA et de la GRH

Cible de la formation :

La formation cible les personnes responsables des IMF comme : Directeurs généraux, Directeurs centraux, Responsable ou directeur des ressources humaines, etc.

Durée et lieu de formation

La formation se déroulera du 25- 27 septembre 2024 à Kinshasa en RDC.

Contenu de la Formation :

Les thèmes suivants seront abordés au cours de la formation:

• Approches conceptuelles de la GRH
• Qu’est-ce un manager des RH ?
• Les cinq styles prédominants en management
• Les cinq modèles de GRH
• La démarche RESTE en management
• Les Grands moments de la GRH : Acquisition, suivi et développement des RH
• Développement et gestion des compétences
• Les problématiques actuelles de GRH 
• Evolutions des pratiques et des rôles des managers RH, internationalisation des RH, diversité culturelle des RH, Responsabilité Sociale de l’Entreprise, RSE 
• Pratiques managériales à l’épreuve des TIC et du travail (télétravail, bénévolat, volontariat, …)
• Des querelles scientifiques autour de la filiation de la GRH
• Les outils de l’intelligence artificielle au profit de la GRH
• Relation GRH & TES
• Les enjeux éthiques & juridiques de l’IA et de la GRH

Dispositions pratiques pour les membres de MAIN :

1. Nous vous prions d’organiser vous-même votre déplacement sur Kinshasa. Les frais relatifs à vos billets d’avion vous seront remboursés par le MAIN par virement bancaire sur présentation de justificatifs (souche de billet, facture du billet, carte d’embarquement, coordonnées bancaires de l’institution).
2. Le MAIN remboursera le billet d’avion pour un montant maximum de 500 USD. Au-delà de ce montant l’institution supporte (paye) la différence.
3. Le remboursement des frais relatifs au billet d’avion pour les internationaux est soumis à la présentation obligatoire de toutes les pièces justificatives (souche du billet d’avion, facture originale si le MAIN doit rembourser le montant total, photocopie de la facture si remboursement partiel, cartes d’embarquement).
4. Le MAIN couvrira entièrement vos frais d’hébergement et de Restauration.
5. Les frais d’inscription à votre charge sont de  350 USD à payer à l’inscription au MAIN pour les nationaux membres du MAIN, 400 USD pour les nationaux non membre de MAIN et  800 USD pour les internationaux membres de MAIN.
6. Date limite des inscriptions : 30 Août 2024. 

Le nombre de places étant limité, ce qui signifie que seuls seront retenus les candidats qui s’inscriront avant la date limite.

NB :

• Vous serez pris en charge par le MAIN (pour les internationaux membres de MAIN) à partir du 24 – 28 Septembre 2024 exclu (check-out time de l’hôtel 11h). Tous ceux qui arriveront avant ou partiront après se prendront eux-mêmes en charge pour les jours supplémentaires.
• Seules les candidatures des membres en règle par rapport aux cotisations annuelles seront retenues.