AVIS DE RECRUTEMENT D’UN (E) CHARGE (E) DE PROGRAMME
Lieu d’affectation : Lomé – Togo avec de possibles missions en Afrique
Type de contrat : CDD renouvelable
Date de prise de fonction : Février 2025
Dossier de candidature : CV, lettre de motivation et copie du diplôme le plus récent.
Date limite de candidature : 10 Janvier 2025
Les candidatures doivent être envoyées par email à : emploi@mainnetwork.org
- Brève description du MAIN
Le réseau MAIN (Microfinance African Institutions Network) est une Association internationale à but non lucratif créée en 1995 à Abidjan par l’initiative de plusieurs institutions possédant une longue expérience dans la microfinance et/ou la promotion des micro-entreprises en Afrique.
Le réseau MAIN a pour mission de contribuer au renforcement des capacités des institutions de financement de proximité par la mise en place d’un programme Africain de promotion et de consolidation de la finance inclusive dans un processus de développement économique, social et environnemental du continent. Le réseau MAIN inscrit sa mission au cœur d’une volonté de promotion de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire) sur le continent africain. (Plus d’info sur le MAIN, consulter www.mainnetwork.org )
- Description du poste
Le / la chargé(e) de programme contribuera principalement à promouvoir et à mettre en œuvre toutes les activités relatives à la promotion et au développement du réseau MAIN en Afrique.
Responsabilités :
- Identifier et évaluer les besoins de formation des membres
- Contribuer à l’élaboration des modules de formation
- mobiliser les participants et coordonner tous les aspects logistiques de l’organisation des formations.
- Produire les rapports d’atelier de formation
- S’assurer de la production du plan annuel de formation
- Produire les newsletters
- Rédiger des projets
- Identifier des partenaires techniques et financiers
- Faire le suivi post formation auprès des participants
- Mettre régulièrement à jour les indicateurs des membres du réseau et faire le suivi
- Entreprendre le suivi-évaluation d’impact des activités de formation et partager les informations avec la hiérarchie.
- Exécuter d’autres tâches qui pourraient lui être déléguées par le Directeur Exécutif dans le but de renforcer l’évolution et le développement du MAIN.
Profil :
- Formation universitaire BAC + 5 ou expériences équivalentes
- Minimum de 5 ans d’expériences en gestion de projet
- Bonne connaissance du secteur de la microfinance en Afrique et des acteurs associés
- Bonne connaissance des questions liées aux problématiques de renforcement des capacités
- Connaissance parfaite du Français et de l’Anglais (Oral & écrit)
- Bonne connaissance des principaux logiciels informatiques (MS Excel, MS Word, MS-Powerpoint, and Outlook)
- Compétences organisationnelles- personnelles et professionnelles
- Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle
- Capacité de gestion et d’analyse de données
- Esprit d’initiative, flexible, engagement et attention aux détails
- Faire preuve d’autonomie d’innovation et être dynamique
